あなたの会社ではどのような
メンタルヘルスケアを行っていますか？
今のままで充分でしょうか？
TEASは企業と働く人のメンタルヘルスケアのお手伝いをします。
TEASは心理的サポートを中心としたEAPサービスを提供します。
メンタルヘルスケアって何をすればよいの？
どうすればよいの？
メンタルヘルスケアは会社にとっても働く人にとってもメリットがあります。従業員の健康を守り、能率低下を防ぐことができます。
ＥＡＰ（従業員援助プログラム）とは、カウンセリングを中心とした社員の方々へのサポートプログラムです。
なぜ今メンタルヘルスケアなのか？
働く人の健康を守ることは企業に必要不可欠健康診断を行うことは当然のこと、同様にこころの定期健診、教育が必要です。自殺者が8年連続で3万人を超えています。その要因のひとつはうつであり、このこころの問題に目を向けることが大切です。インフルエンザの予防には予防接種、心の病の予防には心理教育が必要です。
心の病について正しい知識を持っていれば、いざというときにあわてずに行動できます。
メンタルヘルスケアの内容は？
- 対面カウンセリング
- 電話によるカウンセリング
- メールカウンセリング
研修・教育
- 新人・中堅・管理職等階層別研修
- メンタルヘルス・うつ・こころの病等テーマ別研修
- 心とからだの緊張を和げるリラクゼーション講習
NEWS
お知らせ
- 2025.01.01
- TEASではストレスチェックも行っています。 御社の産業医の先生と連携しながら行います。
